• Ein Team mit Perspektive. Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams, in dem Zusammenarbeit und Entwicklung großgeschrieben werden
• Flexibles Arbeiten. Profitiere von der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten – natürlich mit moderner technischer Ausstattung
• Attraktive Zusatzleistungen. Freue dich auf Bonuszahlungen, ein 13. Monatsgehalt oder Weihnachtsgeld, sowie eine betriebliche Altersvorsorge und eine umfassende Unfallversicherung
• Individuelles Onboarding. Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit maßgeschneiderten Plänen und persönlicher Betreuung sorgt für einen gelungenen Start
• Gesundheit und Vorsorge. Ob EGYM Wellpass, Krankenzusatzversicherung oder unsere Unfallversicherung, die auch in der Freizeit greift – deine Gesundheit liegt uns am Herzen
• Sichere Perspektive. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen Unternehmen, das dir langfristige Sicherheit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten bietet

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Aussage

• Teamwork mit den Fachbereichen. IT-Bedarf ermitteln, beraten und die besten Lösungen finden
• Einkauf im Griff. Von der Bestellung über Wareneingang und Inventarisierung bis hin zur Ausgabe und Rechnungsverbuchung – alles läuft über Deinen Tisch
• IT-Asset-Management. Hardware und Software clever managen – von der Anschaffung über die Nutzung bis zur Ausmusterung immer den Überblick behalten
• Projektunterstützung mit Weitblick. Hard- und Software beschaffen und als Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern die IT-Projekte voranbringen
• Vertrags- und Lizenzmanagement meistern. Softwarelizenzen und Vertragslaufzeiten clever verwalten und sicherstellen, dass alles rechtlich und organisatorisch auf Kurs bleibt
• Prozesse auf das nächste Level bringen. Einkaufs- und Verwaltungsabläufe durchleuchten, vereinfachen und smarter gestalten
• Reporting, das Eindruck macht. Einkaufsvolumen, Kostenentwicklung und Lagerbestände übersichtlich aufbereiten und als Entscheidungsgrundlage liefern

• Ausbildung und Erfahrung. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich, erste praktische Erfahrung in den Bereichen Einkauf, IT-Management oder vergleichbaren Tätigkeiten
• Fachliche Kompetenzen. Begeisterung für IT-Produkte und moderne Technologien, Erfahrung hinsichtlich Inventuren sowie Hardware-Rückläufen von Vorteil., versierter Umgang mit MS Office; Kenntnisse in der Nutzung von ERP-Systemen sind wünschenswert
• Persönliche Stärken. Organisationstalent mit der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen Prioritäten zu setzen. Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B erforderlich
• Sprachkenntnisse. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift