Personalentwickler (m/w/d)
Arbeitsbereich
Personalabteilung
Verbinde die Welt von morgen.
Du möchtest Räume schaffen, in denen Talente wachsen, Potenziale entdeckt und Veränderungen möglich werden? Dann lass uns über die Zukunft sprechen – eine Zukunft, in der du mit deinen Ideen, deiner Leidenschaft und deinem Blick nach vorn echte Impulse setzt.
Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit rund 1.600 Mitarbeitenden aus 61 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und Bodenschutzsysteme.
Wir bieten Dir
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit starkem Fundament – und noch stärkerem Teamgeist.
- Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten an deiner Seite – damit du dich vom ersten Tag an gut aufgehoben fühlst.
- Ein offenes Miteinander auf Augenhöhe – bei uns zählen Wertschätzung, Teamzusammenhalt und kurze Entscheidungswege.
- Einen modernen ausgestatteten Arbeitsplatz, der dir alles bietet, was du brauchst – von ergonomisch bis digital.
- Die Flexibilität des Homeoffice (anteilig) – weil wir wissen, dass Arbeiten auch mal von zu Hause aus super funktioniert.
- Ein 13. Gehalt, attraktive Bonusregelungen und eine betriebliche Altersvorsorge, damit sich dein Engagement auch finanziell auszahlt – heute und morgen.
- Gesundheit im Fokus. Mit Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness über EGYM Wellpass und weiteren Angeboten, die dir guttun.
- Gemeinsame Erlebnisse, die verbinden. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder After-Work-Abend – wir feiern Erfolge gerne zusammen.
- Konzepte mitdenken. Abläufe neu denken. Zukunft mitgestalten. Du bekommst bei uns nicht nur Aufgaben, sondern auch echten Spielraum, Dinge zu verändern.
Das erwartet Dich
- Du koordinierst und organisierst unsere internen und externen Entwicklungsformate – vom ersten Impuls bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Gemeinsam mit Trainingspartnern und Coaches entwickelst du passgenaue Lernformate – ob Workshop, Coaching oder Training: bei dir trifft Bedarf auf Qualität.
- Du bist Sparringspartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende, wenn es um persönliche oder fachliche Weiterentwicklung geht – beratend, strategisch und auf Augenhöhe.
- Du behältst den Überblick in SuccessFactors Learning – planst, verwaltest und entwickelst unser Schulungsangebot digital und effizient weiter.
- Du gestaltest aktiv unsere Entwicklungsreisen – von inspirierenden Onboardings bis hin zu individuellen Entwicklungspfaden.
Deine Voraussetzungen
- Du hast ein Studium mit Fokus auf Personalentwicklung, Medien- und Bildungsmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen – Hauptsache: Leidenschaft für Lernen und Entwicklung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung mit und kennst die Herausforderungen ebenso wie die Chancen moderner Lern- und Entwicklungsformate.
- Kommunikation liegt dir im Blut – ob im Team, im Austausch mit Führungskräften oder bei der Moderation von der Neueintrittsschulung. Du findest die richtigen Worte.
- Du bist organisiert, strukturiert und verlässlich – und weißt, wie man komplexe Projekte zielgerichtet zum Erfolg führt.
- MS Office? Kein Problem. Du arbeitest souverän mit gängigen Tools und bringst deine Inhalte professionell auf den Punkt.
- Digitale Lernwelten sind dein Zuhause – idealerweise kennst du dich bereits mit SuccessFactors Learning aus oder bist motiviert, dich schnell einzuarbeiten.